La Secretaría de la Mujer, a través de su Dirección de Gestión de Conocimiento, ha culminado con notable éxito una nueva fase de sus programas de capacitación en habilidades digitales y Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Este esfuerzo subraya el compromiso institucional con la reducción de la brecha digital de género, empoderando a las participantes para un futuro más conectado.Más de 140 mujeres han recibido su certificación tras completar satisfactoriamente estos rigurosos cursos, destacando la inclusión de 14 participantes con discapacidad auditiva. Este logro no solo representa un avance significativo en sus trayectorias personales y profesionales, sino que también refuerza la visión de una sociedad más equitativa e inclusiva.
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Programas de Inclusión Digital: Un Motor de Desarrollo
La formación impartida en los Centros de Inclusión Digital es crucial para dotar a las mujeres de herramientas esenciales en el mercado laboral actual y en la vida cotidiana. Estos programas están diseñados para fomentar la autonomía económica y social, abriendo nuevas oportunidades en diversos sectores.
La capacitación en TIC es una inversión estratégica en el capital humano femenino, promoviendo su participación activa en la economía digital. La Secretaría de la Mujer reafirma su compromiso con la expansión de estas iniciativas, buscando alcanzar a un número aún mayor de beneficiarias en futuras convocatorias.
La Hermosa Stereo: Más cerca de la verdad.
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