Las cesantías en Colombia, un pilar fundamental de la seguridad económica de los trabajadores, son un ahorro obligatorio diseñado para brindar respaldo en periodos de desempleo o para financiar importantes inversiones como educación y vivienda, según lo estipulado en el Código Sustantivo del Trabajo. Su principal característica es su inembargabilidad, una protección legal que busca
La esperada prima de diciembre ya está a la vista, generando tanto expectación como dudas entre miles de trabajadores y empleadores en nuestra comunidad. Entender a cabalidad cómo se calcula este beneficio no es solo una cuestión de números, sino de justicia y cumplimiento legal. Para disipar cualquier interrogante y asegurar un pago transparente, consultamos
El contrato a término indefinido es una de las modalidades de vinculación laboral más comunes y preferidas en Colombia, brindando estabilidad tanto al empleado como al empleador. Sin embargo, la posibilidad de un despido en este tipo de contrato genera una serie de interrogantes y preocupaciones, tanto para quienes ofrecen empleo como para quienes lo
