¿Sientes que tu lugar de trabajo se ha convertido en un infierno? En Colombia, el acoso laboral no es un rumor, es una realidad legalmente reconocida. La Ley 1010 de 2006 te ampara contra esas conductas persistentes que buscan intimidarte o forzarte a renunciar.Este hostigamiento puede venir de cualquier dirección: jefes, compañeros o incluso subalternos.
La Fiscalía General de la Nación ha revelado una cifra alarmante: más de 50 denuncias por presunto acoso sexual y laboral han inundado sus despachos en el sector de los medios de comunicación en menos de tres días. Este torbellino de acusaciones ha puesto en jaque a la industria, desatando una ola de señalamientos públicos
Un escándalo sin precedentes sacude al Ministerio de la Igualdad: el exviceministro Acxan Duque se encuentra en el ojo del huracán tras el envío de una fotografía íntima a una funcionaria. Su explicación de un «error» ha desatado una ola de controversia que ya está en manos de la Fiscalía y la Procuraduría. Este incidente
La Contraloría Departamental de Antioquia, entidad con la misión de vigilar el buen uso de los recursos públicos, se encuentra ahora bajo su propio escrutinio. No son sus finanzas lo que está en juego, sino el trato a sus trabajadores, una situación que escaló hasta el gobierno nacional y provocó una visita oficial a sus
Bogotá, Colombia.- Una importante transformación está en marcha para las empresas colombianas. Con la reciente aprobación de la Ley 2466 de 2025 y la entrada en vigor de la Resolución 3461 de 2025 del Ministerio del Trabajo, se establece un marco normativo obligatorio que redefine la prevención del acoso laboral y fortalece el papel de
