La Alcaldía Local de Bosa, en colaboración con Me Empleo y el programa Socios Talento Capital de la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá, llevó a cabo una exitosa feria de empleabilidad dirigida a personas con mayores barreras de acceso al mercado laboral. La jornada, realizada en la Casa de la Participación de Bosa bajo una modalidad de convocatoria cerrada, ofreció una importante oportunidad para conectar a buscadores de empleo con empresas de diversos sectores.

Más de diez empresas participaron en la iniciativa, presentando una amplia gama de vacantes disponibles. Se buscó priorizar la inclusión de personas que tradicionalmente enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos dignos y estables, incluyendo individuos con discapacidades, personas de la tercera edad, jefes de hogar y aquellos que provienen de contextos socioeconómicos vulnerables. La feria representó un esfuerzo concreto por reducir las brechas de desigualdad en el acceso al empleo en la localidad.

La Alcaldía Local de Bosa destacó la importancia de este tipo de iniciativas como un pilar fundamental para el desarrollo económico y social de la comunidad. «En Bosa, el empleo es una prioridad», afirmó un portavoz de la alcaldía, enfatizando el compromiso de la administración local con la generación de oportunidades laborales y el mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes. La feria se concibió como una herramienta para empoderar a los ciudadanos y brindarles las herramientas necesarias para integrarse al mercado laboral de forma efectiva.

Me Empleo, una entidad dedicada a la intermediación laboral, jugó un papel crucial en la organización y ejecución de la feria. Su experiencia en la conexión de candidatos con empresas se tradujo en un proceso eficiente y eficaz, facilitando el encuentro entre oferta y demanda. La participación del programa Socios Talento Capital, perteneciente a la Secretaría de Desarrollo Económico, garantizó un marco institucional sólido y el acceso a recursos adicionales para el éxito de la jornada.

La Casa de la Participación de Bosa sirvió como sede ideal para la feria, proporcionando un espacio adecuado para las entrevistas y la interacción entre empresas y candidatos. El ambiente facilitó un diálogo constructivo y la creación de una red de contactos que podría generar oportunidades laborales a largo plazo. La iniciativa fue recibida con gran entusiasmo por parte de los asistentes, muchos de los cuales expresaron su agradecimiento por la oportunidad de acceder a puestos de trabajo.

El éxito de la feria de empleabilidad en Bosa demuestra la eficacia de las estrategias de inclusión laboral cuando se implementan de manera coordinada entre el sector público, el privado y las organizaciones de la sociedad civil. Se espera que este tipo de iniciativas se repliquen en otras localidades de Bogotá, contribuyendo a la reducción del desempleo y la construcción de una ciudad más justa e inclusiva. La Alcaldía Local de Bosa continuará trabajando en la implementación de programas que promuevan el acceso al empleo y el desarrollo económico local.

La jornada concluyó con un balance positivo, dejando una clara señal de esperanza para los participantes y un compromiso renovado por parte de las instituciones involucradas en la lucha contra el desempleo en Bogotá. Se espera que en el futuro se realicen más ferias de este tipo, ampliando su alcance y contribuyendo al crecimiento económico y social de la ciudad.

 

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