La administración del alcalde Carlos Fernando Galán ha formalizado un Memorando de Entendimiento con Tent Partnership for Refugees (Tent), una red global que agrupa a más de 500 empresas dedicadas a facilitar el acceso al empleo y la integración económica de refugiados y migrantes. Este acuerdo estratégico subraya el compromiso de Bogotá con la inclusión.Firmado por el alcalde Galán y Brandon Yoder, Vicepresidente de Tent para las Américas, este pacto establece una colaboración estratégica diseñada para acelerar la inclusión en el mercado laboral de migrantes y refugiados en la capital colombiana. La iniciativa busca generar un impacto positivo y duradero.
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Como parte integral de esta alianza, Tent movilizará su extensa red de empresas asociadas, incluyendo las veinte principales empleadoras con las que ya colabora en Colombia. El objetivo primordial es expandir significativamente las oportunidades de empleo para la población migrante y refugiada que busca establecerse laboralmente en Bogotá.Este acuerdo representa un hito crucial dentro de la estrategia más amplia de Bogotá para la inclusión económica, concibiendo la migración no como una carga adicional, sino como una valiosa oportunidad. Se busca impulsar el desarrollo, la productividad y la cohesión social en la ciudad.
En términos prácticos, la asociación ampliará el acceso a puestos de trabajo, conectará directamente a migrantes y refugiados con empresas en sectores clave y promoverá prácticas de contratación más inclusivas. Esto facilitará una integración efectiva en el ecosistema laboral.Asimismo, la iniciativa colaborará estrechamente con la Agencia Pública de Empleo de Bogotá para optimizar la compatibilidad entre perfiles y vacantes. El fin es ampliar el acceso a empleos formales, estables y dignos, garantizando condiciones laborales justas.
Bogotá ya cuenta con una base sólida sobre la cual construir. La ciudad ha logrado avances significativos en la incorporación de migrantes al mercado laboral formal, y el próximo objetivo es expandir este alcance. Esto se logrará mediante una mayor coordinación con el sector privado, el fortalecimiento institucional y la creación de nuevas oportunidades.Aquí es donde Tent aporta una ventaja estratégica clara: su capacidad demostrada para movilizar empleadores y conectar el talento con oportunidades de empleo reales. En Colombia, la organización colabora con empresas de sectores como servicios, agroindustria, hostelería y alimentación.
Estas colaboraciones promueven activamente la inclusión laboral a través de programas de capacitación, colocación de empleo y apoyo en procesos de reclutamiento. El enfoque integral asegura que los migrantes y refugiados reciban las herramientas necesarias para su éxito profesional.Más allá de su impacto directo en el empleo, el acuerdo fortalece la posición de Bogotá como una ciudad líder en políticas migratorias innovadoras y colaborativas. La capital demuestra cómo la unión de esfuerzos públicos y privados puede generar resultados tangibles en la vida de las personas.
Con esta alianza, Bogotá reafirma su compromiso inquebrantable con una inclusión económica sostenible que beneficia tanto a los migrantes como a la ciudad en su conjunto. Se promueve el empleo formal como una herramienta clave para reducir la desigualdad y mejorar el bienestar.Además, esta estrategia busca fortalecer el tejido social, fomentando un entorno de convivencia y prosperidad compartida. La integración laboral es vista como un pilar fundamental para el desarrollo armónico de la comunidad.
Sobre Tent Partnership for Refugees
A medida que el desplazamiento global continúa en aumento, las empresas tienen un papel fundamental que desempeñar en la creación de soluciones sostenibles. Tent Partnership for Refugees es una organización sin fines de lucro que moviliza a la comunidad empresarial mundial para integrar a refugiados y migrantes en las economías de sus países de acogida.
Su misión es apoyar a las empresas para que incorporen a refugiados y migrantes en sus fuerzas laborales, permitiéndoles reconstruir sus vidas, contribuir a sus nuevas comunidades y llenar vacantes laborales. Trabajan con cientos de empresas para facilitar este proceso.
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