Una grave denuncia sacude los cimientos del sistema educativo distrital, poniendo en jaque la transparencia y la meritocracia. Testimonios impactantes, audios reveladores y respuestas oficiales apuntan a un presunto esquema de corrupción. Este sistema estaría operando en la selección y nombramiento de docentes provisionales, donde el dinero, al parecer, tiene más peso que el mérito.Una docente, que pidió mantener su identidad en reserva, reveló a La FM cómo funcionaría este supuesto mecanismo. Operaría a través de un exclusivo grupo de WhatsApp, al que solo se podía ingresar tras realizar un pago inicial de 500.000 pesos. Una cifra que abre la puerta a un proceso lleno de irregularidades.

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“Ya cuando uno estaba en el grupo ellos se encargaban de todo y hasta le conseguían a uno los certificados que hicieran falta”, aseguró la denunciante. Pero la trama no termina ahí: una vez nombrados, los docentes debían realizar pagos adicionales cercanos a los 2 millones de pesos de su primer salario, consolidando un esquema de cobros ilegales.

Certificados bajo sospecha

El esquema no solo implicaría cobros indebidos, sino también la presunta alteración o elaboración de certificaciones de experiencia laboral. Esto favorecería a quienes integraban el grupo, minando por completo la meritocracia que debería regir estos procesos.La FM también tuvo acceso a un audio atribuido a un supuesto funcionario vinculado a la Secretaría de Educación, quien habría participado en la creación y administración del grupo. En el mensaje, el hombre advierte a sus compañeros de trabajo que no interfieran con su labor.Con un tono amenazante, se le escucha decir: “Siempre les he dicho, no se metan con lo que yo hago, las modificaciones en las experiencias… no sean chismosos”. El audio también revela que las experiencias laborales no serían verificadas rigurosamente.El presunto implicado afirma que bastaría con subir la información a la plataforma para avanzar en el proceso, sin mayores controles. “Si a la hoja de vida les sirve, se sube lo que quieran… nadie se pone a mirar”, agrega, exponiendo una alarmante vulnerabilidad del sistema.

Respuesta oficial y vacíos en controles

Al ser cuestionada mediante derecho de petición, la Secretaría de Educación admitió que no se han fortalecido los mecanismos de verificación de experiencias laborales. Tampoco se han realizado auditorías internas al proceso durante esta administración, una situación que, según expertos, es una invitación a las irregularidades.

El caso llega al Concejo

La concejal Quena Ribadeneira ha levantado la voz de alarma, advirtiendo que, de comprobarse los hechos, este caso podría evidenciar una estructura. Una red que estaría utilizando la institucionalidad para beneficiar únicamente a quienes pagan.“Si esto es cierto, no estamos ante un hecho menor. Estaríamos frente a una estructura que hace trampa frente a docentes que sí cumplen los requisitos”, afirmó la cabildante, subrayando la gravedad de las acusaciones.Ribadeneira exigió investigaciones inmediatas por parte de los entes de control, así como posibles sanciones disciplinarias y penales. Además, pidió garantías reales de transparencia en los nombramientos provisionales para restaurar la confianza.“La educación no puede convertirse en un negocio ni en un espacio para la corrupción. Los docentes merecen procesos justos y la ciudad merece claridad”, concluyó, haciendo un llamado a la acción urgente.

Un debate que apenas comienza

Este caso abre un nuevo y crucial debate sobre los controles en la contratación educativa y la confianza en los procesos públicos. Mientras avanzan las solicitudes de investigación, la pregunta clave permanece.¿Cuenta el sistema de nombramientos provisionales con los filtros suficientes para evitar que el mérito sea reemplazado por el dinero? La respuesta podría definir el futuro de la educación en la capital.

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La Hermosa Stereo: Más cerca de la verdad.

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